因应澳门就业的新形势,澳门劳工局今年第一季已举办31场配对会及透过就业支持服务,共协助921人获聘。对于澳门多间私人贵宾厅于去年底相继退场,多名贵宾厅员工加入失业大军,有见及此,劳工局由今年3月起,恒常化地每月举办博企配对会,至今已助218名澳门居民就业。另外,劳工局特设网上平台,于本月10至17日期间供所有已登记求职人士自助选配,合共录得1,533人次进行自助选配(涉及697人)。最多人应征的职位包括:市场部助理经理、娱乐场营运部主任、缆车亲善大使、市场业务代表及系统员等。
劳工局高度关注就业情况变化,采取多项措施包括在线线下就业对接及行业专场配对会,并由2020年9月起,持续每月至少举办三场行业专场配对会。2022年截至3月中旬,共举办行业专场配对会10场,包括保安及清洁业、零售业、酒店业等,共联系面试1,223人次,实际出席面试361人次,成功获聘174人;又透过恒常就业支持服务,协助529人成功获聘,涉及行业主要包括建筑业、保安及清洁服务业、饮食业、运输业、零售业等。而行业专场配对会及就业支持服务,至今共助703名澳门居民就业。
劳工局由今月起,每月怛常化举办休闲企业配对会,并于配对活动前举办「新出发」就业讲座,加深居民对转介工作的认识,冀助有需要的居民顺利转换职业跑道。休闲企业配对会将引进新的网上配对模式,优化网上配对服务及流程,以提升就业配对效率。
另外,劳工局疫下推出带津培训计划,藉着津贴发放,缓纾受疫情影响人士的经济压力,至今逾10,000人次入读,并向接近7,000人次发放津贴。